Feedback

(Tu opinión vale mucho)

“La realimentación, también denominada retroalimentación o feedback es, en una organización, el proceso de compartir observaciones, preocupaciones y sugerencias con la intención de recabar información, a nivel individual o colectivo, para mejorar o modificar diversos aspectos del funcionamiento de una organización. La realimentación tiene que ser bidireccional de modo que la mejora continua sea posible, en el escalafón jerárquico, de arriba para abajo y de abajo para arriba.” (Wikipedia)

¿Hay algo que quieras contarnos?

Pues hazlo a través de éste formulario de correo. Gracias.